Главная  |  RSS 2.0
Деньги  |  Бизнес  |  Культура  |  Здоровье  |  Красота  |  Мода  |  Наука  |  Интернет  |  Недвижимость  |  Туризм  |  Интересное  |  Полезное  |  Рецепты  |  Авто  |  Фильмы  |  Видео  |  Фото
Поиск по сайту:Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация


Новое на сайте
» «Каратэ-пацан»: Я бы каратистом стал, пусть меня научат?
Во-первых, Джейден Смит – это сын Уилла Смита, который выступает здесь не только в качестве папы, но и продюсера фильма. Во-вторых, «Каратэ-пацан» – это ремейк одноименной (переводимой у нас как ...

» Как бороться с плохим настроением?
Плохое настроение – у кого оно не бывает? Все мы с ним как-то боремся, и в большинстве случаев довольно успешно. Женщинам, наверное, проще жить на этом свете. Мы более мужчин подвержены перепадам ...

» Для чего ребенок показывает язык?
«Мой сын начал показывать язык. Он вроде бы и не дразнит меня. Не показывает его за спиной, всегда делает это в глаза. Беспокоит, что он уже большой пятилетний мальчик, должен понимать, что ...

» Семь врагов худеющих
Похудение требует не только хорошего настроя и бережного отношения к себе, но и осознанности. Поэтому я хотела бы рассказать вам о семи врагах худеющих, которые коварно строят нам ловушки на пути к ...

» Что смотреть в выходные 25-26 сентября?
По сравнению со шквалом кинопремьер первой половины сентября, среди которых, правда, смотреть, по большому счету, было нечего, эта кинонеделя обещает быть достаточно спокойной. На экраны российских ...



Архив новостей



» Как работать с рекрутинговыми агентствами? - Работа и бизнес
11-03-2010 | рубрика: Работа и бизнес | просмотров: 2061
Рекрутинг – молодое для России, но вполне вошедшее в обиход понятие. Попробуем рассмотреть его с двух сторон: со стороны работодателя и работника. Для начала о рекрутинге и его отличиях от банальных и привычных для нас кадровых агентств.

Задача кадрового агентства – подобрать кандидатов и предоставить вам возможность ...
Рекрутинг – молодое для России, но вполне вошедшее в обиход понятие. Попробуем рассмотреть его с двух сторон: со стороны работодателя и работника. Для начала о рекрутинге и его отличиях от банальных и привычных для нас кадровых агентств.

Задача кадрового агентства – подобрать кандидатов и предоставить вам возможность ...
самостоятельного выбора из всего множества одного сотрудника. Задача рекрутингового агентства – подобрать вам 2-3 наиболее подходящих кандидата.

Как появились рекрутинговые агентства? Многие из них – явные халтурщики, которые вышли из сферы кадрового бизнеса и оставили тот же принцип работы, но под другим углом. Другие рекрутинговые компании появились с нуля, но на основе серьезного системного подхода.

СОИСКАТЕЛЬ – человек, который ищет работу. Он, приходя в кадровое агентство, вынужден платить им сам, в рекрутинге же все иначе – вы никому ничего не платите. Вы попадаете в базу данных, и вас начинают «продавать». Надеюсь, сейчас, в нашем современном мире никому не будет обидно это слово: продавать.

Обращаю внимание соискателей на тот момент, что за рекрутинг работодатели платят только тогда, когда им нужен квалифицированный специалист, возможно, уникальный специалист, поэтому основные исполнительские специальности рекрутинг не рассматривает.

Как правило, в рекрутинговых компаниях анкета состоит минимум из 4, а то и 6 листов, поэтому нужно быть готовым к тому, что помимо траты времени на заполнение большой анкеты, вам нужно будет еще отвечать на вопросы рекрутеров (большинство из которых, как и менеджеры по персоналу в компаниях – психологи).

При этом учтите, что рекрутинговые агентства более серьезно (понятно, ведь совершенно иные деньги) относятся к соискателям. Они будут хранить вашу анкету, и не удивляйтесь, если вам перезвонят через полгода или даже год.

РАБОТОДАТЕЛЬ – клиент рекрутинговой компании.
Можно ли работодателю одновременно заключить договор с несколькими рекрутинговыми компаниями? Да, можно, однако при заключении договора с рекрутинговой компанией в нем обязательно будет пункт о неустойке в размере от 10 до 30%. Именно эту сумму вы будете вынуждены заплатить в том случае, если работника вы найдете сами.

Что такое гарантия на кандидата? Гарантийный срок – это срок, в течение которого вам «заменят» сотрудника, если по каким-то причинам тот вам не подошел. Как правило, гарантийный срок равен испытательному сроку (не всегда официальному, а скорее тому, который негласно установлен в компании-заказчике).

Помните, я в самом начале писала о так называемых «халтурщиках». В чем же выражается эта халтура или, назовем ее так, – непрофессионализм? Все очень просто – рекрутинговое агентство должно самостоятельно провести огромную работу (за что, собственно, им и платятся деньги), а именно:
– Провести отбор по собственной базе.
– При отсутствии кандидатов за свой счет разместить информацию о поиске в СМИ.
– Возможно, использовать хэд-хантинг (поиск и переманивание сотрудников из конкурирующих или смежных к профилю заказчика компаний).
– Отобрать кандидатов, соответствующих на 50-70% первоначальным требованиям заказчика.
– Провести психологическое (если такое оговорено) тестирование.
– Предоставить заказчику 3-5 кандидатов (как оговорено в договоре) для окончательного выбора.

Непрофессионализм в данном случае заключается в том, что заказчик зачастую «не разбирается» в подборе персонала, и ему начинают подсовывать всех кандидатов на самом первом этапе, когда соискатель «вроде бы» соответствует запросу. Ни о каком психологическом тестировании и речи быть не может.

В любом случае, я рекомендую (на собственном опыте неоднократно проверено) при поиске кандидата использовать все возможные ресурсы – самостоятельный поиск (объявления, Интернет), поиск через кадровые агентства, и привлекать рекрутеров. Надежда на рекрутинг крайне мала, в самом начале статьи я сразу же упомянула о том факте, что рекрутинг – новый вид бизнеса для России, а, значит, пока еще не достаточно развит.

Удачного выбора!



Опрос
Оцените работу сайта

Полезный сайт
Неплохой сайт
Сойдет... но...
Видел и получше
Не понравился


Яндекс.Новости
» Набиуллина считает, что инфляция в России будет долгосрочным явлением
Глава Банка России Эльвира Набиуллина считает, что инфляция в России будет долгосрочным явлением. Об этом в субботу глава регулятора заявила в интервью газете Financial Times.

» На Дальнем Востоке разбился истребитель Су-35
На Дальнем Востоке разбился российский многоцелевой сверхманевренный истребитель Су-35. Об этом в субботу, 31 июля, сообщает Telegram-канал «112». По его информации, воздушное судно вылетело из ...

» В Калужской области поезд Ейск — Москва столкнулся с грузовиком, водитель погиб
В Калужской области поезд Ейск — Москва столкнулся с грузовиком, водитель погиб, двое пострадали. Авария произошла в Ферзиковском районе. По данным областного ГУ МЧС, информация о ДТП поступила в ...

» «Роскосмос» поручил поддерживать работу сегмента МКС до создания новой станции
Президиум Научно-технического совета «Роскосмоса» поручил принять все меры для поддержания работоспособности и безопасности российского сегмента МКС, пока ведутся работы по созданию орбитальной ...

» Россия направит в Турцию авиагруппировку для тушения лесных пожаров
Сводную авиагруппировку МЧС и Минобороны России в количестве 11 единиц техники направят в Турцию для помощи в тушении пожаров, сообщили в пресс-службе МЧС.



Главная страница  | Обратная связь
© 2006 - Digest-News.ru, все права защищены. Design by DLETemplates.
© 2006 - 2010 SoftNews Media Group All Rights Reserved, Powered by DataLife Engine.