Вам стало казаться, что Вас стали меньше ценить на работе? Количество придирок и объемы поручений переходят Ваш критический уровень? Обстановка накаляется так, что рабочий день не доставляет радости и удовлетворения? С этим нужно бороться! Ведь Вы умеете мыслить логически (а еще – неординарно), и прекрасно понимаете, что ...Вам стало казаться, что Вас стали меньше ценить на работе? Количество придирок и объемы поручений переходят Ваш критический уровень? Обстановка накаляется так, что рабочий день не доставляет радости и удовлетворения? С этим нужно бороться! Ведь Вы умеете мыслить логически (а еще – неординарно), и прекрасно понимаете, что ... в любой ситуации есть множество выходов. Нужно только сделать выбор… Для начала определитесь, почему так вышло, как вы докатились до такой жизни. Постарайтесь объективно оценить ситуацию, свои поступки, возможности и намерения. • Возможно, Вы слишком много на себя берете. Проанализируйте свои обязанности и сравните с выполняемыми. Часто бывает, что в пылу энтузиазма люди хватаются за множество проектов, работ и идей. Помните, что инициатива наказуема! Предложенные Вами идеи заставят воплотить в жизнь именно Вас. Можно просто «сгореть» на работе, не рассчитав своих сил. • Вы сами позволили «ездить на себе» кому не лень. Возможно, у Вас такой характер, или Вы молодой сотрудник, так уж вышло… Вы прекрасный работник, исполнительный и неконфликтный в любой ситуации. Опять-же, угадайте, кому поручат неинтересную и неперспективную задачу? • А может, Вы просто «зарываетесь»? Считаете себя слишком ценным работником, стали многое себе позволять? В любом случае, не нужно «рубить сплеча», становиться в позу и накалять обстановку. Рассмотрите плюсы и минусы своей работы на этом месте, подумайте, подходит ли Вам это место, или нужно что-то поменять. Несколько советов: • Возьмите отпуск. Очередной, или за свой счет, используйте отгулы. Это даст Вам возможность передохнуть, подумать и сделать выбор. Время отпуска можно использовать для поиска нового места работы. • Пока не поздно, уменьшите объем своей работы. Если Вы считаете свои обязанности чрезмерными, Вы всегда сможете убедить в этом вышестоящее начальство. • Не перерабатывайте! Вы же знаете, вынужден работать дольше тот, кто не может работать хорошо. Уходите с работы вовремя. Как? Все в шоке? Они к этому не привыкли? Привыкнут очень быстро, Вы сами удивитесь… Для начала мотивируйте свое «странное» поведение не зависящими от Вас обстоятельствами (Вашим родителям нужна помощь в это время, Ваша новая подруга поставила такое условие, Вам нужно забирать ребенка). Отвоевывать свое право нужно непререкаемым тоном, никаких просьб, это не одолжение. Потренируйтесь. И разумеется, приходить на работу нужно четко. • Потребуйте себе бОльшую зарплату. Вы всегда можете обосновать и объяснить руководству необходимость этого. Во всяком случае, не проиграете точно.
• И самое главное – помните, что Ваше время ценится высоко! Это Ваш основной актив. Только Вы решаете, как его использовать и как он будет оценен. И Вы всегда можете найти ему лучшее применение!
|