Главная  |  RSS 2.0
Деньги  |  Бизнес  |  Культура  |  Здоровье  |  Красота  |  Мода  |  Наука  |  Интернет  |  Недвижимость  |  Туризм  |  Интересное  |  Полезное  |  Рецепты  |  Авто  |  Фильмы  |  Видео  |  Фото
Поиск по сайту:Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация


Новое на сайте
» «Каратэ-пацан»: Я бы каратистом стал, пусть меня научат?
Во-первых, Джейден Смит – это сын Уилла Смита, который выступает здесь не только в качестве папы, но и продюсера фильма. Во-вторых, «Каратэ-пацан» – это ремейк одноименной (переводимой у нас как ...

» Как бороться с плохим настроением?
Плохое настроение – у кого оно не бывает? Все мы с ним как-то боремся, и в большинстве случаев довольно успешно. Женщинам, наверное, проще жить на этом свете. Мы более мужчин подвержены перепадам ...

» Для чего ребенок показывает язык?
«Мой сын начал показывать язык. Он вроде бы и не дразнит меня. Не показывает его за спиной, всегда делает это в глаза. Беспокоит, что он уже большой пятилетний мальчик, должен понимать, что ...

» Семь врагов худеющих
Похудение требует не только хорошего настроя и бережного отношения к себе, но и осознанности. Поэтому я хотела бы рассказать вам о семи врагах худеющих, которые коварно строят нам ловушки на пути к ...

» Что смотреть в выходные 25-26 сентября?
По сравнению со шквалом кинопремьер первой половины сентября, среди которых, правда, смотреть, по большому счету, было нечего, эта кинонеделя обещает быть достаточно спокойной. На экраны российских ...



Архив новостей



» Есть ли разница между мужским и женским стилем руководства? - Работа и бизнес
11-03-2010 | рубрика: Работа и бизнес | просмотров: 1892
Требования, предъявляемые к руководителю, не зависят от разницы полов. Они абсолютны. Но от пола руководителя зависит стиль руководства.

Безусловно, что мужчина более последователен и менее эмоционален. Такой руководитель более жесток и требователен, и правильно, без силового давления ни одно дело не сдвинется с мертвой точки. Более ...
Требования, предъявляемые к руководителю, не зависят от разницы полов. Они абсолютны. Но от пола руководителя зависит стиль руководства.

Безусловно, что мужчина более последователен и менее эмоционален. Такой руководитель более жесток и требователен, и правильно, без силового давления ни одно дело не сдвинется с мертвой точки. Более ...
того, он несет всю полноту ответственности за дело, и подчиненный в праве спросить со временем, чему его научили, какую перспективу предложили, какую часть ответственности делегировали?
Женщины, по природе, мягки и нежны в управлении. Истерики возможны лишь в крайних случаях неповиновения или полной бездарности в выполнении приказов.

Идеальный пример правления Великой Екатерины II говорит о мощи нации того времени. Работа под руководством женщины - идеальная проверка мужчины на прочность. Самому приходится брать ответственность на себя, самому строить карьеру, используя, если есть, личное обаяние, но это - опасный путь, путь фаворита, требующий блестящих политических навыков. Того, кого любят женщины, ненавидят мужчины, коллеги. Вот и крутись в стане недоброжелателей.

Руководитель-женщина как редкое исключение озабочена обучением персонала, она не терпит претендентов на трон, ревностно оберегая себя от всевозможных посягательств. Именно эта черта служит основанием широко распространенного мнения о том, что женщина в бизнесе агрессивна. Подобное мнение обнаруживает величайшую глупость человека, непонимание сути происходящего.

Женщина-руководитель, следовательно, находка для лидера-мужчины. Если ему удается занять достойное место в руководстве, то на него снизойдет вся сила женской преданности и великодушия.

Суворов Александр Васильевич только при женщине-руководителе мог позволить себе иметь личное мнение, чем особо ценился среди солдат, и, зная ценность своих заслуг и опыта для императрицы, позволять всякие вольности при дворе. И ни одного свободомыслящего человека при Иване Грозном, Петре I, Иосифе Сталине, вот и причина, по сути вещей, кончины их, казалось бы, смелых и своевременных начинаний.

А Екатерину II называли «Матушка-заступница», невольно проводя параллель со своими матерями, и лукавили при этом вовсю, - так свобода же, братцы! Но и работали, не жалея сил, зайдите в парк и обойдите памятник по кругу, все, как один, оставили след в истории, какие имена. Вот молодцы! Пример Салтычихи не является показательным. Нельзя из единичного примера выводить обобщенные толкования. Мужской мир в своей жестокости и бесчеловечности перекрывает всех салтычих, как Тихий Океан Ладожское озеро.

Общество во многом управляется женской половиной: каждого человека родила и воспитала мать. Мужчинам отведена роль отстаивания их чаяний. Посмотрим статистику и увидим, что подавляющее количество банковских вкладов, собственность на землю и дома принадлежат слабой половине, если это не так, то обществу грозит катастрофа. И политик, не учитывающий сей факт, никогда не будет избран и не пробьется в высшие слои политической элиты.

Не зря символом всех революций была и будет женщина. По воле самой Матушки-природы женщина более благоразумна, здравомысляща, думает не только о здоровье, но и о будущем потомства. Все идеи, которые претендуют на всеобъемность, должны пройти материнскую экспертизу и только тогда будут поддержаны и реализованы.

Неспособность мужчины работать под женским началом есть признак отсутствия мужественности и незрелости личности.



Опрос
Оцените работу сайта

Полезный сайт
Неплохой сайт
Сойдет... но...
Видел и получше
Не понравился


Яндекс.Новости
» XML error in File: http://news.yandex.ru/index.rss
XML error: Invalid document end at line 1



Главная страница  | Обратная связь
© 2006 - Digest-News.ru, все права защищены. Design by DLETemplates.
© 2006 - 2010 SoftNews Media Group All Rights Reserved, Powered by DataLife Engine.