Главная  |  RSS 2.0
Обратная связь
Деньги  |  Бизнес  |  Культура  |  Здоровье  |  Красота  |  Мода  |  Наука  |  Интернет  |  Недвижимость  |  Туризм  |  Интересное  |  Полезное  |  Рецепты  |  Авто  |  Фильмы  |  Видео  |  Фото
Поиск по сайту:Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация


Новое на сайте
» «Каратэ-пацан»: Я бы каратистом стал, пусть меня научат?
Во-первых, Джейден Смит – это сын Уилла Смита, который выступает здесь не только в качестве папы, но и продюсера фильма. Во-вторых, «Каратэ-пацан» – это ремейк одноименной (переводимой у нас как ...

» Как бороться с плохим настроением?
Плохое настроение – у кого оно не бывает? Все мы с ним как-то боремся, и в большинстве случаев довольно успешно. Женщинам, наверное, проще жить на этом свете. Мы более мужчин подвержены перепадам ...

» Для чего ребенок показывает язык?
«Мой сын начал показывать язык. Он вроде бы и не дразнит меня. Не показывает его за спиной, всегда делает это в глаза. Беспокоит, что он уже большой пятилетний мальчик, должен понимать, что ...

» Семь врагов худеющих
Похудение требует не только хорошего настроя и бережного отношения к себе, но и осознанности. Поэтому я хотела бы рассказать вам о семи врагах худеющих, которые коварно строят нам ловушки на пути к ...

» Что смотреть в выходные 25-26 сентября?
По сравнению со шквалом кинопремьер первой половины сентября, среди которых, правда, смотреть, по большому счету, было нечего, эта кинонеделя обещает быть достаточно спокойной. На экраны российских ...



Архив новостей



» Что это за болезнь такая - трудоголизм? - Работа и бизнес
11-03-2010 | рубрика: Работа и бизнес | просмотров: 1392
У преуспевающих народов трудолюбие почитается за добродетель: если вы прилежно трудитесь, вы непременно достигнете своей цели. А если вы трудитесь еще усерднее, то достигнете еще большего. Но всегда ли эта сентенция соответствует действительности?

Возможно, некоторая доля истины в этом есть. Тем не менее, справедливым данное утверждение ...
У преуспевающих народов трудолюбие почитается за добродетель: если вы прилежно трудитесь, вы непременно достигнете своей цели. А если вы трудитесь еще усерднее, то достигнете еще большего. Но всегда ли эта сентенция соответствует действительности?

Возможно, некоторая доля истины в этом есть. Тем не менее, справедливым данное утверждение ...
можно, пожалуй, считать лишь отчасти. Чрезмерный «трудоголизм» может стоить вам долгожданного продвижения по службе. Навредить вашей личной жизни. И даже превратить некоторых ваших друзей в противников (хорошо, если не всех). Избежать столь малоприятной перспективы трудно, но можно. Психологи рекомендуют начать, в первую очередь, с самооценки.

Таковая, по их мнению, должна базироваться на пяти ключевых факторах. Сформулированные в виде вопросов, они звучат примерно следующим образом:

1. Какой вы человек – деятельный или, напротив, неорганизованный?
2. Вы поручаете дело другим или концентрируете его в своих руках?
3. Вы постоянно алчете труда или не стремитесь к этому?
4. Есть ли у вас друзья? А, так сказать, «заклятые друзья»?
5. Вы работаете, чтобы жить, или живете ради работы?

В зависимости от ответов, можно обрисовать определенный «автопортрет». Попробуем?
Итак –

1. Вы постоянно приходите в контору раньше остальных, а уходите последним, и при этом производительность вашего труда остается такой же, как и у остальных коллег?
Если обстоит именно таким образом, то ваш шеф, пожалуй, может прийти к выводу, что вы работаете неэффективно. А то и вовсе безалаберно. «Среди тех, кто относится к высокому социальному классу и считается преуспевающим, есть люди, которые получают огромное удовольствие, выполняя большой объем работы, – отмечает инструктор американской консалтинговой фирмы «Athena Coaching», которая специализируется в области человеческих ресурсов, Дэвид Чен. – Но вот качество этой работы вовсе не обязательно получается отличным».

Вполне понятно, что вы концентрируете свои усилия на исполнении данного вам поручения и на достижении конечного результата. Если вы взыскательны и педантичны, или у вас возникают проблемы с рациональным использованием рабочего времени, попросите своего супервайзера помочь определиться с приоритетами. Важно выработать в себе своего рода алгоритм – когда именно приступать к выполнению задачи и сколько времени затратить на эту работу. Ибо трудиться долго – еще не значит трудиться хорошо.

2. Вы предпочитаете перепоручать дела другим или, напротив, стремитесь прибрать всё к своим рукам.
Если вы отличаетесь стремлением полностью погрузиться в управленческие заботы, вам, пожалуй, стоит научиться передавать часть полномочий коллегам. Не забывайте: главное – выполнить задание вовремя. И если на этом пути вы чувствуете, что одному вам не справиться – лучше подключить еще кого-нибудь, даже если вам посчастливится получить удовольствие от той работы, которую надо распределить и на остальных

Постарайтесь сконцентрироваться на безупречности и конечном качестве. И будьте достаточно великодушны – дайте возможность блеснуть и коллегам.

3. Вам вечно чего-то не хватает, или вы уже насытились?
Если в вашем учреждении вы уже прочно слывете упертым трудоголиком, то в один прекрасный день вы можете обнаружить, что, когда появляется шанс поработать над проектом, о котором вы давно мечтали, вполне возможно, что вас к этой работе так и не привлекут. Почему? Не исключено, что ваше руководство полагает, что ваша «пропускная способность» снизилась, и взяться за что-то новое вы уже не способны.

Поэтому не производите впечатление изнуренного нагрузками работника, всегда поддерживайте в себе готовность выдержать новые задания. «Если вы способны от чего-то отказаться – это дает вам свободу согласиться на что-то иное», – напоминает Д.Чен.

4. Есть ли у вас друзья или «заклятые друзья»?
Ваше пристрастие к постоянному труду может отвратить от вас некоторых из тех, знакомство с которыми вы цените. Помимо стандартных ворчаний типа: «Нам так неудобно: ты всё вкалываешь, а мы бездельничаем», коллеги могут просто убояться сотрудничать с вами в рамках какого-либо проекта.

В связи с этим желательно избегать чрезмерного педантизма. Не ждите, что сослуживцы последуют вашему примеру и начнут являться на службу с петухами, а уходить за полночь.

5. Вы работаете, чтобы жить, или живете ради работы?
Лучшие работники – это гармонично развитые профессионалы, живущие полноценной жизнью (как в учреждении, так за его стенами). Ежегодно в изобилии появляются новые исследования, доказывающие важность отпусков, увлечений, полноценного досуга и отдыха. Прислушиваетесь ли вы к этим рекомендациям?

Поймите, что ваша семья и ваши друзья будут существовать в вашей жизни несколько дольше того времени, которое вы посвящаете работе. К тому же, полноценно используя свой досуг, вы набираетесь сил и энергии, которые окажутся совсем не лишними для дальнейшего карьерного роста.

В любом случае, каждый, конечно, сам волен выбирать ту нишу, которую работа будет занимать в его жизни. Хотите браться за дополнительный труд – ваше дело. «Если согласитесь на это, то, надеюсь, потом доживете до того момента, когда будете сожалеть о том, что согласились», – не без сарказма резюмирует Дэвид Чен.

В общем – держитесь, друзья, не перенапрягайтесь, силенки еще понадобятся!



Опрос
Оцените работу сайта

Полезный сайт
Неплохой сайт
Сойдет... но...
Видел и получше
Не понравился


Яндекс.Новости
» Милиция применила слезоточивый газ против протестующих в Гомеле
Правоохранители в Гомеле применили против участников несанкционированных акций слезоточивый газ и светошумовые боеприпасы, сообщили в пресс-службе УВД Гомельского облисполкома.

» Боттас победил на этапе «Формулы-1» Гран-при России
Пилот команды Mercedes Валттери Боттас в воскресенье, 27 сентября, одержал победу в гонке десятого этапа чемпионата мира в классе машин «Формулы 1» - ВТБ Гран-при России. Это уже вторая победа ...

» Стало известно, как спасся единственный выживший в крушении Ан-26
Курсант Харьковского национального университета воздушных сил Вячеслав Золочевский рассказал, как ему удалось спастись при крушении самолета Ан-26, который разбился под Чугуевым. Об этом сообщил ...

» «Ростов» одолел «Арсенал» в матче чемпионата России
"Ростов" обыграл тульский "Арсенал" в матче девятого тура Российской премьер-лиги (РПЛ). Встреча завершилась со счетом 3:2 в пользу подопечных Валерия Карпина. ...

» Премьер Армении Никол Пашинян выступил с обращением к нации
Премьер-министр Армении Никол Пашинян заявил, что Азербайджан в 8:00 утра времени начал воздушную и ракетную атаки. Минобороны Азербайджана утверждает, что армия лишь ответила на обстрел с армянской ...



Главная страница  | Обратная связь
© 2006 - Digest-News.ru, все права защищены. Design by DLETemplates.
© 2006 - 2010 SoftNews Media Group All Rights Reserved, Powered by DataLife Engine.