Главная  |  RSS 2.0
Обратная связь
Деньги  |  Бизнес  |  Культура  |  Здоровье  |  Красота  |  Мода  |  Наука  |  Интернет  |  Недвижимость  |  Туризм  |  Интересное  |  Полезное  |  Рецепты  |  Авто  |  Фильмы  |  Видео  |  Фото
Поиск по сайту:Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация


Новое на сайте
» «Каратэ-пацан»: Я бы каратистом стал, пусть меня научат?
Во-первых, Джейден Смит – это сын Уилла Смита, который выступает здесь не только в качестве папы, но и продюсера фильма. Во-вторых, «Каратэ-пацан» – это ремейк одноименной (переводимой у нас как ...

» Как бороться с плохим настроением?
Плохое настроение – у кого оно не бывает? Все мы с ним как-то боремся, и в большинстве случаев довольно успешно. Женщинам, наверное, проще жить на этом свете. Мы более мужчин подвержены перепадам ...

» Для чего ребенок показывает язык?
«Мой сын начал показывать язык. Он вроде бы и не дразнит меня. Не показывает его за спиной, всегда делает это в глаза. Беспокоит, что он уже большой пятилетний мальчик, должен понимать, что ...

» Семь врагов худеющих
Похудение требует не только хорошего настроя и бережного отношения к себе, но и осознанности. Поэтому я хотела бы рассказать вам о семи врагах худеющих, которые коварно строят нам ловушки на пути к ...

» Что смотреть в выходные 25-26 сентября?
По сравнению со шквалом кинопремьер первой половины сентября, среди которых, правда, смотреть, по большому счету, было нечего, эта кинонеделя обещает быть достаточно спокойной. На экраны российских ...



Архив новостей



» Частный бизнес пренебрегает женщинами - Работа и бизнес
11-03-2010 | рубрика: Работа и бизнес | просмотров: 3233
Ведущие частные компании мира не используют в полной мере таланты своих сотрудниц. К такому выводу пришли в результате исследования эксперты Всемирного экономического форума.

Ведущие частные компании мира не используют в полной мере таланты своих сотрудниц.

Таков вывод, к которому пришел Всемирный экономический форум (ВЭФ).

В докладе ...
Ведущие частные компании мира не используют в полной мере таланты своих сотрудниц. К такому выводу пришли в результате исследования эксперты Всемирного экономического форума.

Ведущие частные компании мира не используют в полной мере таланты своих сотрудниц.

Таков вывод, к которому пришел Всемирный экономический форум (ВЭФ).

В докладе ...
под названием "Корпоративный гендерный дисбаланс" говорится, что женщинам до сих пор не удается проникнуть в высшие эшелоны руководства ведущих компаний и корпораций.

В США процент работающих женщин является наивысшим (52%), а в Индии – самым низким (23%).

ВЭФ призывает решать эту проблему путем улучшения профессиональной подготовки и использования женщин.

Доклад основан на опросе 600 начальников отделов кадров в крупнейших компаниях в 16 отраслях экономики в 20 странах.

Гендерный "миф"

"Выводы, к которым приходит доклад "Корпоративный гендерный дисбаланс", должны стать тревожным сигналом в Международный женский день о том, что в корпоративном мире не принимаются достаточные меры к достижению равенства полов", - заявила соавтор доклала Саадия Захиди.

"Несмотря на то, что некоторые компании в Скандинавии, США и Британии являются лидерами в продвижении женщин на руководящие позиции, представление о том, что большинство компаний достигли равенства в соотношении полов, является мифом", - говорит она.

Ведущее место по числу женщин на руководящих должностях занимает в мире Норвегия, где существует закон, требующий, чтобы женщины составляли 40% в составе совета директоров коммерческой компании, в других странах женщины обычно занимают должности на низком и среднем уровнях.

Среди 600 компаний, попавших в поле зрения авторов доклада, женщины занимали должности глав компаний в менее чем 5% случаев. В Финляндии этот показатель составлял 13%, в Норвегии 12%, в Турции 12%, в Италии 11% и в Бразилии 11%.

Большинство респондентов считали причиной того, что женщины с таким трудом продвигаются вверх по карьерной лестнице, традиционные предрассудки, а также "патриархальную корпоративную культуру и отсутствие примеров для подражания", существующие в большинстве корпораций.

Традиционные барьеры

Сектор обслуживания имеет наибольшее число женщин в составе своих работников, а в рамках этого сектора лидерами в сфере найма женщин выступают такие отрасли как финансовые услуги и страхование (60%), профессиональные услуги (56%) и средства массовой информации и развлечений (42%).

Неудивительно, что наименьшее число женщин работает в таких отраслях как автостроительная промышленность (18%), горнодобывающая промышленность (18%) и сельское хозяйство (21%).

Среди стран, которые стали предметом анализа в докладе, находятся Австрия, Бельгия, Бразилия, Великобритания, Германия, Голландия, Греция, Индия, Испания, Италия, Канада, Мексика, Норвегия, США, Турция, Финляндия, Франция, Чехия, Швейцария и Япония.



Опрос
Оцените работу сайта

Полезный сайт
Неплохой сайт
Сойдет... но...
Видел и получше
Не понравился


Яндекс.Новости
» Энергоблок №4 на Калининской АЭС подключён к сети после ЧП
Четвёртый энергоблок на Калининской атомной электростанции в Тверской области был подключён к сети после частичной остановки. Об этом сообщили в центре общественных связей АЭС.

» Трамп отложил рассмотрение санкций против Турции из-за С-400
США не рассматривают возможность введения санкций против Турции из-за покупки Анкарой российских систем ПВО С-400 («Триумф»), заявил американский президент Дональд Трамп вечером 18 июля, передает ...

» В Петербурге и Ленинградской области введут электронные визы
Режим электронной визы будет введён на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, соответствующий указ будет подписан в четверг, заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с губернатором ...

» На Крымском мосту завершена укладка рельсов
Строители Крымского моста завершили укладку рельсов на железнодорожной части транспортного перехода через Керченский пролив. Об этом сообщили в инфоцентре «Крымский мост». Как сообщает «Крыминформ», ...

» Путин поручил правительству предоставить малообеспеченным семьям жилье
Президент России Владимир Путин поручил правительству разработать механизмы обеспечения малоимущих семей жильем на условиях сохранения площадей в публичной собственности, сообщила пресс-служба Кремля ...



Главная страница  | Обратная связь
© 2006 - Digest-News.ru, все права защищены. Design by DLETemplates.
© 2006 - 2010 SoftNews Media Group All Rights Reserved, Powered by DataLife Engine.